Работа в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург – второй по величине город в России, ее Северная столица. Он является важнейшим экономическим, культурным и научным центром государства, а также крупным транспортным узлом.

Несмотря на то, что Санкт-Петербург является третьим в Европе по численности населения (более 5 миллионов человек по данным на 2016 год), уровень безработицы здесь самый низкий в России и составляет всего 1,8% за период декабрь 2015 г. — февраль 2016 года.
Рынок труда в Санкт-Петербурге

Рынок труда

Специалисты отмечают, что ситуация на рынке труда в Северной столице благоприятная.

Основными видами экономической деятельности являются: обрабатывающая промышленность, торговля, операции с недвижимостью, транспорт и связь, строительство, финансы и пр. Прогнозируется, что стремительному экономическому росту города будет способствовать высокотехнологическая промышленность. Этому способствует открытие в городе технопарка и связанное с ним повышение спроса на специалистов в сфере высоких технологий.

Еще одно значимое событие для экономики – переезд в Санкт-Петербург некоторых структур корпорации «Газпром». Это повлечет за собой рост количества вакансий для населения.

Важную роль в сфере занятости сыграет развитие отрасли автомобиле- и судостроения. Что касается последней, то в ней отмечается дефицит кадров. На одну вакансию приходится в среднем три резюме, тогда как нормой считается 5-6.

Наиболее востребованными специальностями в Северной столице являются:

• менеджеры по продажам;
• квалифицированные рабочие;
• продавцы-кассиры и продавцы.

В ТОП самых популярных вакансий входят медицинские сестры, водители, уборщики, а также банковские сотрудники, учителя и преподаватели.

Кандидаты без опыта работы часто начинают свою карьеру в отрасли туризма и сферы обслуживания (гиды, официанты, продавцы, курьеры, администраторы гостиниц и пр.).

Согласно среднестатистическим данным, большинство соискателей в возрасте 26 – 35 лет (45%) имеют высшее образование, среднее специальное – 37%. Наибольшее число кандидатов в возрасте от 46 до 55 лет имеют среднее специальное образование.

Какую зарплату предлагают работодатели?

В нынешнем году средний уровень заработной платы в Санкт-Петербурге составляет 39 000 рублей. Наибольший уровень доходов имеют работники сферы судостроения. С ними конкурируют представители IT, шоу-бизнеса и торговли. Высокий уровень заработной платы также отмечается в сферах строительства и инвестиций, транспорта и здравоохранения.

Как найти работу в Северной столице?

Центр занятости населения Санкт-Петербурга регулярно проводит ярмарки вакансий, в которых принимают участие все желающие. Однако самым действенным способом является поиск интересующих вакансий на специализированных сайтах. Он существенно экономит время и позволяет вести диалог с прямыми работодателями в удобном для вас формате.

Данный портал предлагает следующее:

• дружественный интерфейс и удобная навигация по сайту;
• ежедневно здесь появляются свежие вакансии от работодателей;
• соискатели имеют возможность найти работу с удобным для них графиком;
• кандидаты с большим опытом или без опыта работы способны заинтересовать работодателей с помощью грамотно составленного резюме.

Резюме должно включать сведения о ваших предыдущих местах работы, полученном образовании (включая курсы, тренинги и пр.), профессиональных навыках, знании иностранных языков и ваших личностных качествах. Придя на собеседование, обязательно укажите, чего вы ожидаете от работы и чем можете заинтересовать потенциального работодателя.

Удачи в поисках работы мечты!